Olyan kollégát szeretnék megtalálni, aki nemcsak működtetni, hanem fejleszteni is szeretné a HR folyamatokat, és szívesen részt vesz egy modern, adatvezérelt HR működés kialakításában.
Ha inspirál egy olyan szerepkör, ahol valódi hatással lehetsz a szervezet működésére, várjuk a jelentkezésed!
Néhány feladat, amiben számítunk rád:
HR Operations folyamatok működtetése és fejlesztése,
kiszervezett bérszámfejtési szolgáltató szakmai koordinációja,
kompenzációs és juttatási folyamatok támogatása,
HR riportok, KPI-ok és vezetői dashboardok készítése,
HR szabályzatok, compliance és audit folyamatok támogatása,
részvétel HR digitalizációs és HRIS fejlesztési projektjeinkben.
Téged keresünk, ha:
legalább 7–10 év releváns HR szakmai tapasztalattal rendelkezel,
otthonosan mozogsz HR Operations, payroll governance és compensation & benefits területén,
szeretsz adatokkal dolgozni és vezetői döntéseket támogatni,
előnyt jelent, ha rendelkezel vezetői vagy szakmai irányítói tapasztalattal,
előnyt jelent, ha részt vettél HRIS bevezetési vagy HR digitalizációs projektben.
Mit kínálunk?
Egy szakmailag izgalmas időszak részese lehetsz, ahol valóban formálhatod HR működésünket, és számítunk az ötleteidre.
Új folyamatok és megoldások bevezetésének lehetőségét.
Támogató vezetői csapatot, ahol számít a szakmai véleményed.
Önállóságot, rugalmasságot és home office lehetőséget.
Ha magadra ismertél, és szívesen lennél részese ennek az útnak, várjuk jelentkezésedet!
